Risultati indagine sullo smart working durante l'emergenza Coronavirus
L'Indagine condotta tra il personale dipendente della Provincia di Mantova, è stata svolta dal Servizio gestione del personale e formazione e dal Servizio sistemi Informativi dell'ente.
E' stata realizzata tramite un
questionario on line, in forma anonima, che ha coinvolto 184
dipendenti (115 donne e 69 uomini) compresi Dirigenti e
Responsabili di posizione organizzativa che hanno svolto
un'attività di SMART WORKING durante il periodo
dell'emergenza del Coronavirus su un totale di 220 dipendenti. Il
personale, le cui attività non possono essere svolte in
modalità agile come i cantonieri, gli agenti ittico venatori
e i reperibili per la protezione civile non ha partecipato alla
rilevazione.
Il questionario è composto da 30 domande di cui la maggior
parte con risposta a scelta multipla e le restanti con risposta
aperta.
OBIETTIVO: rilevare gli aspetti organizzativi, le valutazioni
(positive e negative), il gradimento, le aspettative e gli
orientamenti futuri al fine di scoprire cosa ha funzionato e cosa
no, individuare su quali fattori investire al fine che questa
modalità di lavoro possa essere utilizzata in maniera
ottimale e ordinaria.
PERIODO: il questionario è stato reso disponibile ai
dipendenti per la compilazione dal 22 dicembre 2020 al 18 gennaio
2021.
PARTECIPAZIONE: hanno risposto 153 dipendenti su 184, pari al 83%
del totale dei dipendenti che hanno utilizzato il lavoro agile