Ufficio Disabili - Richiesta di riconoscimento in costanza di rapporto di lavoro
Ex art. 4 comma 4 della Legge 68/99
Descrizione procedimento |
Qualora un lavoratore già assunto in azienda diviene
disabile con una riduzione delle capacità lavorative pari o
superiore al 60% o se invalido del lavoro con una riduzione delle
capacità pari almeno al 34%, è possibile da parte del
datore di lavoro richiedere all'Ufficio disabili della Provincia di
Mantova che il suddetto lavoratore venga computato nella propria
quota di disabili.
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A chi si rivolge |
Aziende private ed Enti pubblici che ne fanno richiesta
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Cosa fare | Le aziende interessate devono richiedere all'Ufficio la richiesta di riconoscimento in costanza di rapporto di lavoro di una persona divenuta disabile all'Ufficio compilando l'apposito modello e inviandolo all'Ufficio. Allegata alla domanda deve essere presentato il verbale delle competenti commissioni ASL attestante il grado di invalidità, verbale che deve essere temporalmente posteriore alla data di inizio del rapporto di lavoro della persona di cui si chiede il riconoscimento. |
Costi |
Nessun costo
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Tempi | 30 giorni |
Responsabile del procedimento | Roberto Piccinini
Area Appalti - Provveditorato - Patrimonio - Servizio Lavoro Servizio Mercato del Lavoro e Politiche Attive - CPI Dirigente: Cristina Paparella Sostituto in caso di inerzia e ritardo del Responsabile del
Procedimento e del Dirigente è il Segretario Generale
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Referente | Alessandra Bezzecchi
Area Appalti - Provveditorato - Patrimonio - Servizio
Lavoro
Servizio Mercato del Lavoro e Politiche Attive - CPI Servizio Provinciale Disabili
Tel. 0376/401883
Fax 0376/223167
Email lavoro.disabili@provincia.mantova.it |