Provincia di Mantova

Nel primo quadrimestre del 2026, il totale delle Comunicazione Obbligatorie nella provincia di Mantova si attesta sui valori degli anni precedenti, con una crescita del 2% rispetto al 2025 e un lieve decremento del 1% rispetto al 2024. In particolare, tra il 2025 e il 2026 si rileva un incremento per tutte le categorie tra il 2% e il 3%, con la sola eccezione delle trasformazioni, che calano del -1%. Nel complesso, nel primo quadrimestre degli ultimi 3 anni l'andamento della situazione occupazionale risulta stabile. Come negli anni precedenti, si rileva un picco degli avviamenti nel mese di gennaio, quantificabile nel 33% del totale del periodo, e un andamento lineare nei mesi successivi. La composizione demografica degli avviamenti resta costante negli ultimi tre anni, con la platea femminile al 58% e quella maschile al 42%. I giovani continuano a trainare il numero degli avviamenti, seguiti dalla fascia di età 50-64 anni. Il settore trainante per i nuovi contratti di assunzione resta quello di Commercio e Servizi, mentre la tipologia di contratti maggiormente utilizzata è quella a tempo determinato.

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