Formazione per i dipendenti della Provincia

Pronto il Piano 2020 - 2021

 

Novità in materia contabile, sicurezza informatica, leadership e sviluppo manageriale, digitalizzazione dei processi e dei procedimenti amministrativi, comportamenti relazionali sul luogo di lavoro e un corso di lingua inglese. Sono alcuni dei percorsi formativi previsti dal Piano della formazione della Provincia di Mantova per il periodo 2020 - 2021 approvato di recente con decreto del presidente Beniamino Morselli. 

L'emergenza Covid 19 ha portato a sospendere i corsi formativi in presenza. In questo contesto, fino al termine dell'emergenza e nella fase post-emergenza, le attività formative saranno programmate e realizzate, ove possibile, con modalità a distanza (videoconferenza, webinar, e-learning, ecc.) o attraverso l'utilizzo di sale adeguatamente predisposte assicurando il distanziamento e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti.

Il nucleo principale del Piano è rappresentato da interventi formativi di carattere trasversale, che interessano e coinvolgono dipendenti appartenenti a diversi aree/servizi dell'Ente nonché eventualmente il personale dei Comuni aderenti alle iniziative formative promosse dalla Provincia.

Una parte rilevante delle attività formative è inoltre riservata alla partecipazione dei dipendenti ai corsi attivati dall'INPS nell'ambito del programma Valore-PA, gratuiti per le amministrazioni che aderiscono a tale programma. Il Piano comprende anche le iniziative volte al costante aggiornamento sulle materie e normative di interesse specialistico di competenza delle singole aree, in relazione alla esigenza di costante aggiornamento sulle novità normative, giurisprudenziali e tecniche. Specifiche sezioni del Piano sono dedicate alla formazione in materia di anticorruzione e trasparenza, misura obbligatoria prevista dal Piano Nazionale Anticorruzione, con corsi sul codice di comportamento e sulle principali novità in materia di appalti pubblici e sulla sicurezza sul lavoro. I fabbisogni formativi in tali ambiti sono stati individuati, rispettivamente, dal Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza in raccordo con i dirigenti e dal Responsabile del servizio prevenzione e protezione. Moduli formativi specifici sono previsti per la formazione e certificazione per ispettori di ponti e viadotti livello 2 e sulla sicurezza nei cantieri alla luce del protocollo Covid 19.

Spazio sarà lasciato anche alla formazione sui Comitati Unici di Garanzia.

Nel corso della formazione saranno svolti test o esercitazioni allo scopo di verificare l'apprendimento.

Comunicati Stampa
Data 08-10-2020
Ora 15:59
Rubrica
per il cittadino
per enti ed imprese
Titolo Formazione per i dipendenti della Provincia
Descrizione breve Pronto il Piano 2020 - 2021
Descrizione

 

Novità in materia contabile, sicurezza informatica, leadership e sviluppo manageriale, digitalizzazione dei processi e dei procedimenti amministrativi, comportamenti relazionali sul luogo di lavoro e un corso di lingua inglese. Sono alcuni dei percorsi formativi previsti dal Piano della formazione della Provincia di Mantova per il periodo 2020 - 2021 approvato di recente con decreto del presidente Beniamino Morselli. 

L'emergenza Covid 19 ha portato a sospendere i corsi formativi in presenza. In questo contesto, fino al termine dell'emergenza e nella fase post-emergenza, le attività formative saranno programmate e realizzate, ove possibile, con modalità a distanza (videoconferenza, webinar, e-learning, ecc.) o attraverso l'utilizzo di sale adeguatamente predisposte assicurando il distanziamento e il rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti.

Il nucleo principale del Piano è rappresentato da interventi formativi di carattere trasversale, che interessano e coinvolgono dipendenti appartenenti a diversi aree/servizi dell'Ente nonché eventualmente il personale dei Comuni aderenti alle iniziative formative promosse dalla Provincia.

Una parte rilevante delle attività formative è inoltre riservata alla partecipazione dei dipendenti ai corsi attivati dall'INPS nell'ambito del programma Valore-PA, gratuiti per le amministrazioni che aderiscono a tale programma. Il Piano comprende anche le iniziative volte al costante aggiornamento sulle materie e normative di interesse specialistico di competenza delle singole aree, in relazione alla esigenza di costante aggiornamento sulle novità normative, giurisprudenziali e tecniche. Specifiche sezioni del Piano sono dedicate alla formazione in materia di anticorruzione e trasparenza, misura obbligatoria prevista dal Piano Nazionale Anticorruzione, con corsi sul codice di comportamento e sulle principali novità in materia di appalti pubblici e sulla sicurezza sul lavoro. I fabbisogni formativi in tali ambiti sono stati individuati, rispettivamente, dal Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza in raccordo con i dirigenti e dal Responsabile del servizio prevenzione e protezione. Moduli formativi specifici sono previsti per la formazione e certificazione per ispettori di ponti e viadotti livello 2 e sulla sicurezza nei cantieri alla luce del protocollo Covid 19.

Spazio sarà lasciato anche alla formazione sui Comitati Unici di Garanzia.

Nel corso della formazione saranno svolti test o esercitazioni allo scopo di verificare l'apprendimento.

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