Dati relativi ai premi
Ai sensi dell'art. 11, comma 8 del D. Lgs. 150/2009 le amministrazioni hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito l'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti, oltre che l'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
In questa pagina sono pubblicati i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonchè i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
I Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio sono individuati all'interno del Sistema di misurazione e valutazione della performance
Data ultimo aggiornamento 4 agosto
2023
- Documenti
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2021 (Ods) ( 26 KB)
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2021 (excel, 30 KB)
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2020 (Ods) ( 26 KB)
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2020 (excel, 30 KB)