Provincia di Mantova

L'iniziativa, aperta a tutti, è promossa insieme alla rete degli attori territoriali che operano in materia di conciliazione vita e lavoro e grazie alla collaborazione di Aidda, Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti di Impresa, Confidustria Mantova, Camera del Lavoro-Cgil,Ordine degli Avvocati e Consigliera Regionale di Parità.

Il workshop intende affrontare il tema della conciliazione vita e lavoro come elemento riguardante non solo la sfera privata delle persone, in particolare delle donne, che storicamente svolgono un doppio ruolo nell'ambito familiare e sul mercato del lavoro, ma fattore che tocca da vicino anche le imprese, le politiche attive del lavoro, le politiche di welfare ed, in generale, le politiche di sviluppo territoriale.

Dopo un saluto da parte degli attori istituzionali della Rete territoriale l'intervento della giornalista Chiara Valentini, autrice del testo "O i figli o il lavoro" libro/ inchiesta e racconto insieme sul mobbing e le discriminazioni di genere subite dalle donne che quotidianamente sono impegnate a conciliare maternità e lavoro; seguirà l'intervento del Direttore Generale della Provincia di Mantova Gianni Petterlini che illustrerà le finalità del Comitato Unico di Garanzia come strumento per il cambiamento nella Pubblica Amministrazione per creare un contesto che garantisca pari opportunità tra lavoratori e lavoratrici, assenza di qualunque forma di violenza morale o psichica (mobbing) e di ogni discriminazione diretta e indiretta in riferimento ai molteplici fattori di rischio quali l'età, l'orientamento sessuale, la razza, la disabilità, la religione e la lingua.

Beatrice Biancardi delegata provinciale sul territorio mantovano per Aidda proseguirà con l'illustrazione della Carta per le Pari Opportunità quale dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente anche sul territorio mantovano da imprese di tutte le dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversità.

Viviana Torreggiani, avvocato del Foro di Mantova,  interverrà su "Donne avvocato e percorsi di autonomia lavorativa": illustrerà le discriminazioni sul lavoro a partire da quelle  salariali e retributive.

Proseguirà Giovanni Pugliese, Consigliere di Parità supplente della Provincia di Mantova e funzionario Responsabile del Servizio Politiche del Lavoro Direzione territoriale di Mantova, con un contributo su "Dimissioni nel periodo protetto e tutela della lavoratrice madre" che affronterà il tema della tutela nei confronti delle lavoratrici in un'ottica di promozione del lavoro femminile e di valorizzazione del valore etico sociale della maternità.

Conclusioni di Andrea Torelli di CGIL Funzione Pubblica con un intervento su "Discriminazione per motivi di cura familiare e protocollo d'intesa con l'Ufficio della Consigliera di Parità della Provincia di Mantova".